I den organisation där jag jobbar är vi inte bortskämda med kick-offer och sommarfester och sånt, men nu ska det plötsligt bli team-building för hela enheten (54 personer).
Vi ska vara på en konferensanläggning från onsdag efter lunch till torsdag eftermiddag, och ingen har fattat vad vi ska dit och göra. Nu har programmet kommit och det här är syftet för övningen:
- to reinforce team cohesion by getting to know and appreciate each other better
- to build collective clarity on our overall context and orientation for the future
- to reflect together on how to move forward in a collaborative way
Det är fortfarande ingen som begriper något, men i sinom tid ska allt förhoppningsvis uppenbaras.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
3 kommentarer:
Jag ser trygghetsövningar, kasta sig baklänges och fånga varandra, stå så många man kan på en stol, höghöjdsbana, stafett med galgar mellan knäna och potatisskedar i munnen. Jag ser cateringmat och brainstorming på blädderblock. Kan det stämma?
Första punkten på dagordningen är ice breaking exercises, så jag är rädd att du kan ha rätt.
Cateringmat blir det nog inte så mycket av. Vi ska infinna oss 14.30 vilket innebär att alla får fixa lunch själva. Dagen därpå slutar vi klockan 17 så vi hinner åka och handla innan det blir dags att laga middag. Men middag i hotellrestaurangen blir det på onsdag, och frukost och lunch på torsdag.
Blädderblock tror jag på, postitlappar också, och kanske små runda klistermärken att sätta på de minst dåliga framtidsvisionerna.
Man får vara beredd på att vara trevlig, ha trevligt och bidra i så stor omfattning man tycker det är värt. Då är det rätt ok. Man får aldrig tänka på vad det kostar och vad det kan ge tillbaka till organisationen.
Skicka en kommentar